谷友日常 | 2020年7月

【企业家精神】汇聚集团人才集思广益 开创新视野

陞域集团致力倡导企业家精神,培养他们建立勇于创新求变的思维。透过全方位的企业文化建构,培养员工成为变革型企业家。为深化企业文化并加强集团与全体员工的交流,陞域集团为每季都会举办员工大会“SG文化之旅”及汇聚管理人员的“陞域智库荟”。

为应对今年新冠疫情肆虐,集团于今年5月首次以ZOOM网上会议举行“文化Ź旅”,灵活应对疫情所带来的挑战。会议有超过160位不同业务及工作地点的同事参与,陞域集团主席邓耀升(Stan)、执行董事暨首席财务长杨家荣(Howard)及Chief of Staff 张家玮(David)与同事分享集团RFTO策略和未来发展动向,以及投入新兴运动Swimrun (游跑) 的体会。Stan认为游跑与创新有着密切关系,这项运动讲求跑步与游泳的创新结合,营商亦需要在现有基础上不断追求突破,以寻求新视野,发掘新价值。此外,会议亦邀请了“体育系”联合创办人黄婷(Tina)作为特别嘉宾,在活动开始前以一节健身舞蹈为大家打打气。其后Tang's Catering Group 行政总裁梁耀进(Eric)及The Wave行政副总裁汤乔予(Nicolette)又分享颠覆现状的经验,勉励大家自强突破。

除了每季举办SG文化之旅,集团亦透过智库荟 THINKHub,构建一个连系管理人员及增进互动交流的智库平台,一方面让管理团队掌握集团的最新动向,另一方面提供了平台让他们为集团未来发展出谋献策。今季的智库会议以“变革”为主轴,邀请了思学社导师麦梓峰先生主持工作坊,引导同事以精益管理(Lean Management)为团队增值,学习以不同思考工具增加工作效率及解决团队痛点,提升整体企业效能。

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