谷友日常 | 2020年10月

【企業家精神】推動精益管理 提升企業效能

陞域集團重視人才培育,透過THINKHub為管理人員提供互動交流及人才發展的智庫平台,鼓勵員工持續創新,為集團出謀獻策。延續第二季THINKHub會議主題 — 精益管理  (Lean Management),集團早前匯聚了不同部門的管理團隊,啟發他們善用設計思維 (Design Thinking)及商業模式圖 (Business Model Canvas),學習多角度思考商業關鍵元素,以解決部門及業務營運上的痛點。精益管理(Lean Management)引導管理人員以宏觀思維完善部門運作。參與培訓的員工都學以致用,展示他們設計的商業模式圖,並提出創新解決方案,提升部門整體工作效能,使企業運作更臻完善。

精益管理(Lean Management)旨在透過不斷追求進步、創造價值,在商業環境中保持競爭力,這與陞域集團一直提倡的企業家精神不謀而合。集團積極透過全方位的企業人才培育,啟發員工潛能,鼓勵發掘新視野,培養員工成為變革型企業家。     


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