谷友日常 | 2020年1月

【變革創新】Townhall 激發創新思維 迎接未來挑戰

陞域集團為每季都會舉辦員工大會 (Town Hall Session),定名為 SG文化之旅,旨在深化企業文化並加強集團與全體員工的訊息交流。集團更會請來不同界別的嘉賓前來分享,以不同角度啟發同事,來一場思想撞擊,激發創新。

面對過去一年國際關係不穩定,加上香港的社會環境,不少人對於未來感到憂慮;然而,人工智能等科技的興起透視轉變雖然會讓部分人措手不及,但也為一部分人帶來嶄新機遇。面對改變,是「危」還是「機」最終都是取決於我們如何回應。

有見及此,踏入2019年第四季,集團邀請香港中文大學商學院執行副院長 (工商管理碩士課程) 及行政人員工商管理碩士課程聯席主任陳志輝教授,於 SG文化之旅為同事分享如何以變化和創新思維去應對競爭激烈的商業環境。陳教授勉勵集團同事,在瞬息萬變的世代,必須不斷提升及裝備自己,藉著不停的學習、實踐,配合創新思維,就能突圍而出;要轉危為機,除了個人努力,更要齊心,建構具有共同願景的生態圈,為自己、為集團、為社區創造共享價值。

創造共享價值和建構商業生態圈都是陞域集團一直以來提倡的商業哲學,前者是集團的企業使命,強調平衡商業成功與社會利益;後者貫徹集團核心價值「協作」,連繫多方,配對資源,成就更大夢想。當天,多位業務主管向同事分享如何在經營業務的同時建立商業生態圈,為業務建立龐大合作網絡,加速變革,達至商社共贏。

集團主席鄧耀昇亦寄語眾人:「作為企業家必須有迎難而上的決心,面對挑戰要以堅定不移的鬥志跨過。希望集團未來繼續以創新的想法,以人為本的心,連繫商業生態圈,與各界持份者同心協力,向更大的夢想前行。」

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